مدت زمان تقریبی: ۱۰ روز
کاربر گرامی، برای دریافت این خدمت، لطفا نام و نام خانوادگی و شماره همراه خود را برای ما ارسال کنید تا ما با شما تماس بگیریم.
ثبت‌نام در سامانه جامع روابط کار یکی از اقدامات لازم برای انجام و پیگیری بسیاری از خدمات مرتبط با روابط کار به‌صورت الکترونیکی است.
این سامانه برای ارائه خدماتی در حوزه روابط کار، قراردادهای کار، شکایات و دادخواست‌های کارگری و کارفرمایی، بیمه بیکاری و سایر فرایندهای مرتبط با اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی مورداستفاده قرار می‌گیرد.
خدمت ما شامل بررسی وضعیت متقاضی، ثبت اطلاعات، انجام احراز هویت، ایجاد حساب کاربری و راه‌اندازی دسترسی به سامانه است.
برای شرکت‌ها
اشخاص حقیقی
اشخاص حقوقی
بسته به نوع خدمت موردنظر در سامانه، ممکن است مدارک و اطلاعات تکمیلی نیاز باشد.
مرحله اول: بررسی وضعیت متقاضی
مشخص می‌شود ثبت‌نام برای کارگر، کارفرما، شرکت یا سایر کاربران سامانه انجام می‌شود.
مرحله دوم: آماده‌سازی اطلاعات
اطلاعات هویتی، ارتباطی، ثبتی و شغلی موردنیاز جمع‌آوری می‌شود.
مرحله سوم: ثبت اطلاعات
اطلاعات متقاضی در سامانه جامع روابط کار ثبت می‌شود.
مرحله چهارم: احراز هویت
احراز هویت مطابق فرایند تعیین‌شده انجام می‌شود.
مرحله پنجم: ایجاد حساب کاربری
پس از تأیید اطلاعات، دسترسی کاربر به سامانه فعال می‌شود.
مرحله ششم: تکمیل اطلاعات
اطلاعات تکمیلی مربوط به کارفرما، شرکت یا رابطه کاری در صورت نیاز ثبت می‌شود.
مرحله هفتم: فعال‌سازی خدمات
پس از تکمیل ثبت‌نام، امکان استفاده از خدمات قابل‌ارائه در سامانه فراهم می‌شود.
پس از تکمیل فرایند، موارد زیر در اختیار متقاضی قرار می‌گیرد:
در صورت وجود مغایرت در اطلاعات هویتی یا ثبتی، مشکل در احراز هویت یا نقص مدارک، ممکن است فرایند زمان بیشتری نیاز داشته باشد.
بسته به نوع خدمت، کارگران، کارفرمایان، شرکت‌ها و سایر اشخاص مرتبط با فرایندهای روابط کار ممکن است نیاز به ثبت‌نام داشته باشند.
در مواردی که شرکت به‌عنوان کارفرما نیازمند استفاده از خدمات سامانه باشد، باید اطلاعات مربوط به شرکت و کارفرما ثبت و تکمیل شود.
بله، احراز هویت یکی از مراحل مهم ثبت‌نام و استفاده از خدمات سامانه است.
در صورت احراز شرایط و فعال‌بودن دسترسی، برخی خدمات از جمله فرایندهای مرتبط با ثبت دادخواست و پیگیری دعاوی کارگری و کارفرمایی از طریق سامانه انجام می‌شود.
خیر. این دو فرایند متفاوت هستند. کد کارگاهی مربوط به سازمان تأمین اجتماعی است، درحالی‌که سامانه جامع روابط کار مربوط به خدمات حوزه روابط کار است.
بسته به نوع ثبت‌نام و فرایند احراز هویت، ممکن است احراز هویت مدیرعامل یا نماینده قانونی موردنیاز باشد.
اطلاعات شرکت باید با آخرین وضعیت ثبتی مطابقت داشته باشد و در صورت وجود مغایرت، ابتدا اصلاح و به‌روزرسانی اطلاعات انجام شود.
