مدت زمان تقریبی: ۱۰ روز
کاربر گرامی، برای دریافت این خدمت، لطفا نام و نام خانوادگی و شماره همراه خود را برای ما ارسال کنید تا ما با شما تماس بگیریم.
تهیه و ارسال لیست مالیات حقوق کارکنان خدمتی برای محاسبه، بررسی و ثبت اطلاعات حقوق و مزایای کارکنان و انجام تکالیف مربوط به مالیات حقوق در سامانه‌های مالیاتی است.
در این خدمت، اطلاعات کارکنان، حقوق و مزایا، کسورات و سایر اقلام مؤثر بررسی می‌شود تا مالیات حقوق متعلقه، معافیت‌ها و اطلاعات لازم برای ارسال لیست مطابق مقررات مربوط محاسبه و ثبت شود.
این خدمت برای شرکت‌ها، مؤسسات و کارفرمایانی که دارای نیروی انسانی هستند و مشمول تکالیف مالیات حقوق می‌شوند، قابل ارائه است.
برای تهیه و ارسال صحیح لیست مالیات حقوق، اطلاعات پرسنلی و حقوق و دستمزد کارکنان باید کامل و به‌روز باشد.
مهم‌ترین الزامات عبارت‌اند از:
اطلاعات کارفرما
اطلاعات کارکنان
اطلاعات حقوق و دستمزد
مدارک و اطلاعات موردنیاز ممکن است با توجه به نوع فعالیت، تعداد کارکنان و وضعیت پرداخت‌ها متفاوت باشد.
مرحله اول: دریافت اطلاعات کارکنان
اطلاعات هویتی و شغلی کارکنان دریافت و بررسی می‌شود.
مرحله دوم: دریافت اطلاعات حقوق و مزایا
اطلاعات مربوط به حقوق، مزایا، اضافه‌کاری، پرداخت‌های جانبی و کسورات هر کارکنان بررسی می‌شود.
مرحله سوم: بررسی اقلام مشمول و معاف
اقلام حقوق و مزایا از نظر وضعیت مالیاتی و معافیت‌های قابل اعمال بررسی می‌شوند.
مرحله چهارم: محاسبه مالیات حقوق
مالیات متعلقه هر یک از کارکنان بر اساس اطلاعات و مقررات مربوط محاسبه می‌شود.
مرحله پنجم: تنظیم لیست
اطلاعات کارکنان و مالیات محاسبه‌شده در قالب موردنیاز تنظیم می‌شود.
مرحله ششم: بررسی نهایی
اطلاعات از نظر کامل بودن، صحت محاسبات و مغایرت‌های احتمالی کنترل می‌شود.
مرحله هفتم: ارسال لیست
لیست مالیات حقوق در سامانه مربوط ثبت و ارسال می‌شود.
مرحله هشتم: دریافت رسید و پیگیری
رسید ارسال دریافت و وضعیت پرداخت و سایر اقدامات بعدی بررسی می‌شود.
پس از تهیه و ارسال لیست مالیات حقوق، اقدامات زیر انجام یا بررسی می‌شود:
این مدت ۱۰روزه با فرض ارائه کامل و به‌موقع اطلاعات کارکنان و اسناد حقوق و دستمزد محاسبه می‌شود.
در صورت وجود مغایرت در اطلاعات، تغییرات متعدد در لیست کارکنان، ناقص بودن مدارک یا حجم بالای پرسنل، مدت زمان انجام خدمت ممکن است متناسب با شرایط پرونده تغییر کند.
کارفرمایانی که دارای کارکنان و پرداخت حقوق و مزایای مشمول هستند، باید تکالیف مربوط به مالیات حقوق را مطابق مقررات انجام دهند.
محاسبه مالیات حقوق با توجه به میزان حقوق و مزایا، معافیت‌های قانونی و نرخ‌های مالیاتی مربوط به هر دوره انجام می‌شود.
اطلاعات هویتی کارکنان، میزان حقوق و مزایا، پرداخت‌های جانبی، کسورات و سایر اطلاعات مرتبط با هر دوره موردنیاز است.
خیر. لیست مالیات حقوق و لیست بیمه دو تکلیف متفاوت هستند و اطلاعات و فرآیند ارسال آن‌ها ممکن است متفاوت باشد؛ هرچند بخش زیادی از اطلاعات کارکنان در هر دو فرآیند مشترک است.
اطلاعات مربوط به مدت همکاری و پرداخت‌های انجام‌شده باید در محاسبات و لیست همان دوره با توجه به وضعیت واقعی همکاری و مقررات مربوط لحاظ شود.
عدم ارسال لیست یا عدم پرداخت مالیات در مهلت‌های مقرر می‌تواند، بسته به شرایط و مقررات، مشمول جرایم و سایر پیامدهای قانونی شود.
خیر. میزان مالیات هر فرد می‌تواند با توجه به میزان حقوق و مزایا، معافیت‌های قانونی و شرایط مربوط متفاوت باشد.
رسید ارسال باید نگهداری شود و مالیات متعلقه، در صورت وجود، در مهلت مقرر پرداخت شود. همچنین اطلاعات باید برای بررسی‌ها و رسیدگی‌های احتمالی حفظ شود.
بله، در صورت نیاز می‌توان خدمات تکمیلی مانند محاسبه حقوق و دستمزد، تهیه فیش حقوقی، تهیه لیست بیمه و ارسال لیست مالیات حقوق را نیز در قالب خدمات مستمر ارائه کرد.
